公司團委結合生產經營任務目標不斷優(yōu)化“青年大學習”活動方案，組織廣大青年職工集體學習、交流分享心得體會，不斷提高思想認識，**青工將學習內容轉化為干事創(chuàng)業(yè)動力，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效潛能。每月“青年大學習”網(wǎng)上答題，青工參與率保持在96%以上。
公司團委結合2023年**工作，優(yōu)化“青年大學習”活動方案，將青工參與率作為本年度“五四評優(yōu)”的重要參考指標，對表現(xiàn)優(yōu)異的團員青年進行表彰。每月公司團委組織團委委員及團干部開展座談會，總結前期工作成效，通報存在的問題，共同研究解決方法，謀劃下一步工作計劃。各團支部集中組織青工開展學習答題活動，進一步確保參與率及學習效果；定期組織青工代表開展分享交流會，分享學習心得，交流工作經驗。通過扎實開展“青年大學習”活動，將青工的思想和行動統(tǒng)一到公司**工作部署上來，激發(fā)青工的創(chuàng)效潛能。衡板事業(yè)部青工參與極薄T4濕平整產品穩(wěn)定性攻關課題，通過調整軋輥粗糙度、平整液濃度、溫度控制等措施實現(xiàn)產品性能穩(wěn)定，生產效率提升。板業(yè)事業(yè)部平整機青工參與“濕平整料拉矯粘輥”攻關，設計安裝平整機濕平整液循環(huán)過濾系統(tǒng)，并對平整液加熱系統(tǒng)改造，實現(xiàn)平整液溫度自動控制，濕平整速度從800米/分提高到1000米/分。
